머스크의 X Corp, 중재 비용 문제로 전직 직원과 다툼 끝에 승소

일론 머스크(link)가 소셜 미디어 회사를 인수한 후 일자리를 잃은 전직 직원들의 일련의 법적 분쟁을 중재하는 데 드는 선불 비용을 X Corp가 부담할 수 없다고 미국 항소법원이 화요일에 판결했습니다.

뉴욕에 본사를 둔 미국 제2순회항소법원의 한 패널은 (link) 중재 회사가 X가 수수료를 지불해야 하는지 아니면 X가 소송을 탈선시키려 한다고 주장하는 7명의 전직 근로자와 수수료를 나눌 수 있는지 결정해야 한다고 말했습니다.

중재를 선택함으로써 근로자들은 수수료에 대한 분쟁을 연방 법원에서 해결할 수 있는 권리를 상실했다고 법원은 밝혔습니다.

"중재의 두 가지 목표, 즉 분쟁을 효율적으로 해결하고 길고 값비싼 소송을 피하는 것이 지방법원이 그러한 절차적 분쟁에 개입함으로써 어떻게 달성될 수 있는지 알기 어렵습니다."라고 순회 판사 제라드 린치는 법원을 위해 썼습니다.

소송을 제기한 전 직원의 변호인인 X와 섀넌 리스 리오단(Shannon Liss-Riordan)은 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다. 리스-리오단은 X가 수백 건의 소송에서 중재 비용 지불을 거부했다고 말했습니다.

머스크는 2022년 트위터를 인수한 후 약 6,000명의 직원을 해고했으며, 많은 직원들이 해고에 대해 소송을 제기했고, 지난달에는 5억 달러의 퇴직금을 받지 못했다는 전직 직원들이 캘리포니아에서 제기한 소송을 해결하기 위해 공개되지 않은 금액을 지불하기로 합의한 바 있습니다.

대부분의 트위터 직원들이 서명한 합의서에 따르면 회사와의 법적 분쟁을 법원이 아닌 민간 중재 기관인 JAMS에 제기해야 했습니다.

JAMS 규정에 따르면 근로자에게 중재 계약에 서명하도록 요구하는 고용주는 중재인이 사건에 배정되기 전에 약 1,500달러의 초기 수수료를 부담해야 합니다.

X는 근로자가 고용될 때 중재를 거부할 수 있는 기회가 있었기 때문에 중재가 필요하지 않다고 주장하며 지불을 거부했습니다.

화요일 제2순회 연방순회법원은 근로자의 손을 들어준 맨해튼 연방 판사의 판결을 뒤집고 중재 계약에 절차적 분쟁은 JAMS에 유보되어 있기 때문에 문제를 해결할 권한이 없다고 말했습니다.