노조, 보잉이 비노조 지역으로 작업을 보낸다는 주장 조사

보잉의 엔지니어링 노조는 회사가 미국 및 해외의 비노조 지역으로 업무를 이전하고 있다는 회원들의 주장을 공식적으로 조사하고 있습니다.

항공우주 전문 엔지니어링 직원 협회 (SPEEA) 는 12월에 보잉에 관련 정보를 요청하면서 공식적으로 조사를 시작했다고 노조의 전략 개발 책임자인 리치 플런켓이 수요일에 밝혔습니다.

노조 관계자들은 보잉이 17,000명의 보잉 근로자를 대표하는 시애틀 지역에서 일자리를 다른 곳으로 보내기 위해 전사적인 감원 명령을 사용하고 있다고 우려하고 있습니다.

지난 10월, 보잉의 최고 경영자 켈리 오트버그는 "재무 현실에 맞춰" 인력의 약 10%, 즉 17,000개의 일자리((link))를 감축할 것이라고 말했습니다 이 미국 항공기 제조업체는 2024년 첫 9개월 동안 거의 80억 달러의 손실을 기록했습니다. 이 회사는 화요일에 연말 실적을 발표 할 때 더 많은 손실을보고 할 것으로 예상됩니다.

공개적으로 이용 가능한 주 고용 기록과 노조에 따르면 보잉은 11월과 12월에 660명을 포함한 4,000명 이상의 미국 근로자에게 해고 통지((link))를 보냈습니다.

1차 통지가 나간 직후, SPEEA 관계자는 회원들로부터 "정리해고 대상자들이 수행하던 업무 중 적어도 일부가 다른 보잉 지사로 보내지고 있다"는 소식을 듣기 시작했다고 플런켓은 말했습니다.

보잉은 수요일에 논평을 거부했습니다.