워싱턴 포스트, 비용 절감을 위해 직원 4% 해고 예정

워싱턴 포스트는 화요일, 이 유명한 신문사가 손실 증가로 어려움을 겪고 있는 가운데 비용 절감을 위해 인력의 약 4%, 즉 100명 미만의 직원을 해고할 것이라고 밝혔습니다.

이 신문은 여러 비즈니스 기능에 걸쳐 변화를 꾀하고 있다고 대변인은 말하면서 감원이 뉴스룸에는 영향을 미치지 않을 것이라고 시사했습니다.

아마존닷컴의 설립자 제프 베조스(Jeff Bezos)가 소유한 이 신문은 인터넷이 저널리즘의 경제를 뒤흔들고 디지털 광고율이 급격히 하락한 이후 수십 년 동안 지속 가능한 비즈니스 모델을 유지하기 위해 고군분투하는 많은 뉴스 매체 중 하나입니다.

워싱턴포스트는 디지털 독자층이 감소하고 있으며 2023년에 7,700만 달러의 손실을 기록할 것으로 예상하고 있습니다.

대변인은 이메일 성명을 통해 "워싱턴 포스트는 업계의 요구를 충족하고, 보다 지속 가능한 미래를 구축하고, 시청자가 있는 곳에 도달하기 위해 변화를 계속하고 있습니다."라고 말했습니다.

2023년에 The Post의 경영진은 회사 전체에 자발적 주식 매입((link))을 제안하여 직원 수를 약 10% 감축하고 뉴스룸 규모를 약 940명으로 축소했습니다.

AP 통신도 11월에 직원의 약 8%((link))를 해고할 것이라고 밝혔습니다.

2024년 초 윌리엄 루이스를 최고 경영자로 선임한 더 포스트는 11월 미국 대통령 선거에서 특정 후보를 지지하지 않기로 결정하면서 20만 명 이상이 디지털 구독을 취소((link))했습니다.

베조스는 신문 기고문에서 "대부분의 사람들은 언론이 편향되어 있다고 믿는다"며 포스트와 다른 신문들이 신뢰도를 높여야 한다고 말하며 지지하지 않기로 한 결정을 옹호했습니다.