보잉 디펜스, 노조, 세인트루이스 지역 파업 종식을 위한 잠정 합의 도출

보잉 디펜스 BA과 기계공 노조가 세인트루이스 지역에서 5주 동안 이어진 파업을 끝내기 위한 잠정 합의에 도달했다고 노조 관계자들이 수요일에 발표했습니다.

국제 기계공 및 항공 우주 노동자 협회에 따르면 보잉의 5년 계약 제안에 대한 투표가 금요일에 예정되어 있습니다.

보잉 전투기를 조립하는 IAM 837 지구의 약 3,200명의 조합원은 지난 8월 4일 67%의 찬성으로 회사의 마지막 계약 제안을 거부하고 파업에 돌입했습니다.

"임금을 평균 45% 인상하는 5년 계약 제안을 통해 앞으로 나아갈 길을 찾았습니다."라고 보잉 방산 부문 부사장 댄 길리안은 성명에서 말했습니다. "이번 계약은 IAM 837에 제안한 최고의 계약이며, 우리 팀이 고객을 위한 놀라운 제품을 다시 제작할 수 있도록 찬성표를 던지기를 권장합니다."

이번 협상에는 5년 동안 24%의 일반 임금 인상과 4,000달러의 비준 보너스 등이 포함되어 있습니다.

이전 제안은 4년간 20% 임금 인상과 5,000달러의 보너스가 포함된 조건이었습니다. 회사 측에 따르면 이 협상이 성사되었다면 직원들의 보수는 평균 40% 인상되었을 것이라고 합니다.

"그들은 실제로 더 많은 것을 제안하지 않았고 단지 1년 더 연장했습니다."라고 F-15 프로그램에서 일하는 IAM 멤버 Brandon Thiel은 말했습니다.

틸은 자신이 어떻게 투표할지는 모르겠지만 "통과되지 않을 것이라는 확신이 강하다"고 말했습니다

그는 보잉에서 7년간 근무하는 동안 인상된 급여는 생활비 상승으로 거의 전액 상쇄되었다고 말했습니다.

"우리는 매일 스트레스를 받지 않고 편안하고 싶을 뿐입니다."라고 그는 말했습니다.

워싱턴과 오레곤의 IAM 751지구 회원들의 7주 파업은 38% 임금 인상과 1만 2,000달러의 계약 보너스가 포함된 계약으로 끝났습니다.

연방 중재자와의 계약 협상은 화요일 오후 아무런 진전 없이 끝났습니다. 보잉과 IAM은 그날 늦게 논의를 재개했고, 수요일까지 계속되어 최신 제안을 이끌어 냈다고 그는 말했습니다.

계약이 승인되면 근로자들은 월요일 저녁부터 복귀를 시작하고 약 일주일 안에 생산이 정상화될 것이라고 길리안은 수요일에 기자들에게 말했다.

비노조 직원들은 파업 기간 동안 생산을 계속했지만 일부 프로그램에서 생산량이 둔화되었다고 그는 지난주에 말했다.

9월 4일, 보잉은 대체 인력 채용 계획을 발표했습니다 .

보잉의 이 제안은 이미 취업자 수 규모가 가장 높은 직원들에게도 1년간의 임금 인상을 보장한다고 길리안은 말했습니다. "그래서 저는 이 제안에 대해 기분이 좋습니다."