체중 감량 약물을 보장하는 고용주의 비율은 제자리걸음이라고 Cigna는 말합니다

시그나 CI은 수요일에 비만 치료제를 지불하는 고용주의 비율이 전년 대비 보합세를 유지하고 있지만 건강 보험사는 여전히 매우 인기있는 치료법에 대한 수요가 증가하고 있다고 밝혔다.

대형 고용주와 건강 보험을 포함하는 Evernorth 사업부의 고객 중 50% 이상이 체중 관리용 약을 보장한다고 최고 재무 책임자 Brian Evanko는 모간스탠리 헬스케어 컨퍼런스에서 말했습니다.

그는 소규모 고용주를 대상으로 하는 의료 혜택 전용 부문인 시그나 헬스케어에서는 고객의 약 15%에서 20%만이 해당 약물을 보장한다고 말했습니다.

고용주들 사이에서 많은 관심이 있지만, 노보 노디스크 NOVO_B와 일라이 릴리의 LLY 제바운드의 매우 효과적인 최신 GLP-1 약물인 웨고비의 높은 가격이 접근의 걸림돌로 작용하고 있습니다.

"우리가 다루는 고용주 중 일부는 직원들의 이직률이 높기 때문에 이직률을 낮출 수 있을지 또는 향후 다른 고용주에게 혜택이 돌아갈지에 대한 의문을 가지고 있습니다."라고 에반코는 말합니다.

그럼에도 불구하고 비만 치료제에 대한 수요는 여전히 높은데, 이는 같은 비율의 고용주라도 더 많은 사람들이 약물을 사용하고 있기 때문이라고 그는 덧붙였습니다.

미국 고용주들은 총 비용이 9% 상승함에 따라 2026년에 고용주 기반 건강보험의 월 보험료를 6% 또는 7% 인상으로 유지하기 위해 혜택을 줄여야 할 것이라는 예상의 근거로 이러한 약물과 의료 서비스 비용 상승을 꼽고 있습니다.

지난 5월, 시그나는 약국 혜택 관리 플랜에 대한 추가 기능을 통해 체중 감량 약품인 웨고비와 제바운드를 사용하는 환자의 본인 부담 비용을 월 200달러로 제한할 것이라고 밝혔습니다.

이 약품의 정가는 1,000달러에 달하지만 제조업체 웹 사이트에서는 그 절반 이하로 구입할 수 있습니다.