머스크가 텍사스주의 새로운 법으로 1조 달러 규모의 급여를 지급할 수 있게 되었습니다

테슬라의 일론 머스크가 1조 달러에 달하는 파격적인 취업자 수 패키지는 특히 새로운 경영 친화적인 법에 따라 텍사스에서 모든 것이 더 커졌다는 것을 증명합니다.

작년에 테슬라는 이전 법인의 본거지였던 델라웨어의 판사가 CEO에게 560억 달러의 보상이 주주들에게 "이해할 수 없고" 불공평하다고 판결한 후 론스타 주에 다시 법인 설립을 했습니다. 머스크는 회사에 델라웨어주를 떠나라고 촉구했고, 그의 이사회는 새로운 취업자 수 패키지를 마련하기 위해 노력했습니다.

델라웨어에서 널리 사용되는 회사법의 제약에서 벗어난 테슬라는 이미 세계 최고 갑부인 머스크의 다음 연봉을 초대형 규모로 책정했습니다. 그의 연봉을 20배 가까이 인상했음에도 불구하고 텍사스 주 회사법 덕분에 이 패키지가 승인될 가능성이 더 높고 법원에서 무산될 위험도 적습니다.

또한 주주들이 이 취업자 수 패키지를 개발한 두 이사진의 독립성에 이의를 제기하기가 더 어려워질 것입니다.

금요일 증권 신고서에 따르면 2018년 취업자 수 패키지와 달리 이번에는 머스크가 약 13.5%의 의결권을 행사할 수 있게 됩니다. 최근의 전례로 미루어 볼 때 이번에도 승인이 확정될 것으로 보입니다.

작년에 회사의 주주들은 법원 판결을 무효화하고 머스크의 취업자 수 패키지를 복원하기 위해 머스크의 2018년 취업자 수 패키지를 "비준"하기로 투표했습니다. 머스크는 올해 주주총회에서 약 4억 1,100만 주에 투표할 수 있게 되어 비준 반대표를 던진 5억 2,900만 주보다 훨씬 많은 주식을 확보할 수 있게 되었습니다.

결국, 델라웨어 판사의 판결이 이전 판결을 무효화하지 않았기 때문에 비준 투표는 중요하지 않았습니다. 이 판결을 비롯해 머스크의 560억 달러 배상 판결은 현재 항소심이 진행 중입니다.

2018년, 회사는 투자자들이 델라웨어 법에 따라 소송을 제기하기 어렵게 만들기 위해 머스크의 주식 투표를 금지했습니다.

이제 테슬라는 작년에 재통합한 텍사스의 법에 따라 법적 문제로부터 훨씬 더 잘 보호받을 수 있기 때문에 그렇게 할 필요가 없습니다.

콜로라도 대학교 로스쿨의 교수인 앤 립튼은 "텍사스에서는 주주 소송으로부터 완전히 격리되어 있습니다."라고 말합니다.

테슬라는 지난해 투자자들에게 델라웨어에서 텍사스로의 이전을 승인하는 프레젠테이션에서 두 주의법률이 "실질적으로 동일"하며 주주들이 텍사스에서 더 약한 소송권을 가질 것이라고 믿을 이유가 없다고 말했습니다.

그러나 지난 5월 텍사스 주 의원들이 주주가 소송을 제기하기 전에 회사가 주식의 3%를 소유하도록 요구할 수 있도록 허용하면서 상황이 바뀌었습니다.

테슬라는 빠르게 3% 조례를 채택했습니다. 머스크는 이 요건을 충족하는 유일한 개인 주주입니다. 뱅가드, 블랙록 BLK , 스테이트 스트리트도 이 요건을 충족하지만 이들은 소극적인 투자자입니다. 다른 투자자들은 함께 뭉쳐서 기준치에 도달할 수 있습니다.

반면 델라웨어주는 소송을 제기할 수 있는 사람을 제한하지 않기 때문에 소액의 지분을 가진 투자자들이 많은 소송을 제기하며, 소수의 전문 로펌이 소송을 감독하고 자금을 지원하므로기업 이사회가 불만을 제기하는 원인이 됩니다. 리처드 토네타는 2018년 취업자 수 패키지에 대해 소송을 제기할 당시 테슬라 주식 9주를 보유하고 있었습니다.

뉴욕주 감사관은 금요일 위임장 성명에서 "우리는 이 미끼와 전환이 효과적으로 주주들의 눈을 가리기 위한 노력이라고 믿습니다."라고 말했습니다.

감사관은 테슬라 주주들에게 주주들이 머스크의 취업자 수 패키지에 대해 투표할 연례 회의에서 3% 기준을 폐지할 것을 요청하고 있습니다.

립튼은 주주들이 취업자 수 패키지 제안이 마음에 들지 않더라도 여전히 선택권이 있다고 말했습니다. "매각"이라고 그녀는 말했습니다.