콜게이트-팜올리브, 연금 문제로 직원들과 3억 3,200만 달러 합의 달성

콜게이트-팜올리브 CL은 직원들의 연금 계산에 실수를 저질렀다는 혐의로 오랫동안 진행되어 온 집단 소송을 해결하기 위해 3억 3,200만 달러를 지불하기로 합의했습니다.

1,177명의 직원을 대상으로 하는 예비 합의는 금요일 밤 맨해튼 연방법원에 제출되었으며 판사의 승인이 필요합니다. 직원들은 변호사 수임료와 비용을 공제한 후 약 2억 3,270만 달러를 받게 됩니다.

이 소송은 1989년 콜게이트가 연금 플랜을 현금 잔액 플랜(link)으로 전환하고 참가자들이 일시불로 혜택을 받을 수 있도록 하면서 시작되었습니다.

콜게이트는 2005년에 일시금을 받았지만 혜택의 전체 가치를 받지 못한 가입자에게 소급하여 연금을 지급하도록 플랜을 수정했습니다. 원고들은 콜게이트가 이러한 지급액을 계산하는 데 오류가 있었다고 주장했습니다.

콜게이트의 연금에 대한 소송은 2007년에 시작되었으며, 금요일의 합의는 2016년에 제기된 소송을 다루고 있습니다.

콜게이트는 잘못을 부인하고 더 많은 소송의 위험과 비용을 피하기 위해 합의했다고 말했습니다. 콜게이트는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.

뉴욕에 본사를 둔 이 회사는 2023년과 2025년 1분기에 합의를 위한 자금을 따로 마련했습니다.

다른 콜게이트 브랜드로는 Hill's Pet Nutrition, Irish Spring, 스피드 스틱, 레이디 스피드 스틱, 톰스 오브 메인 등이 있습니다.

이 사건은 미국 뉴욕 남부 지방법원, 16-04170호 맥커천 외 대 콜게이트-팜올리브 주식회사 외 사건입니다.