인텔이 립 부 탄 전 이사회 멤버를 포함한 최고 경영자 후보들에게 접근하고 있다고 소식통은 말합니다

이 문제에 정통한 사람들에 따르면 인텔 INTC는 어려움을 겪고 있는 미국의 반도체 제조 아이콘이 회사의 베테랑 팻 겔싱어 (link) 를 축출한 후 최고 경영자 역할을 위해 전 이사회 멤버 립-부 탄을 포함한 소수의 외부인들을 평가하기 시작했습니다.

반도체 업계에서 존경받는 베테랑으로 오랫동안 인텔의 최고 경영자 후보로 거론되어 온 탄은 최근 며칠 동안 인텔 이사회로부터 CEO직에 대한 그의 관심을 측정하기 위해 접근했으며, 논의는 기밀이므로 익명을 요구했다고 소식통은 말했습니다.

인텔 이사회는 주로 외부인 후보를 평가하고 있으며, 마벨 테크놀로지(Marvell Technology, MRVL) 최고 경영자 매트 머피에게도 접근했다고 두 소식통은 전했다.

소식통들은 최고 경영자 승계에 대한 심의가 초기 단계에 있으며, 인텔이 월요일에 은퇴 또는 해임 선택권을 부여받은 후 역할에서 물러난 겔싱어를 대체할 후보를 아직 정하지 않았다고 경고하면서 (link).

인텔을 맡은 지 4년이 채 되지 않은 겔싱어의 교체 움직임은 이사회가 인텔의 재산을 되돌리려는 그의 비용이 많이 드는 계획의 속도가 충분히 빠르지 않다고 결정한 후에 이루어졌습니다.

이사회는 겔싱어의 후임자 인선 위원회를 구성했으며 앞으로 몇 달 안에 그의 후임에 대한 최종 결정을 내릴 것으로 예상된다고 소식통은 전했다. 월요일에 회사는 최고 재무 책임자 인 David Zinsner와 수석 임원 인 Michelle Johnston Holthaus를 임시 공동 최고 경영자로 지명했습니다.

인텔은 논평을 거부했습니다. 탄의 벤처 캐피탈 회사 인 월든 카탈리스트의 대표는 논평 요청에 응답하지 않았습니다. 화요일 마벨의 분기 실적 발표에서 머피는 회사의 회장 겸 CEO로서 "마벨에 100% 집중하고 있다"고 말했습니다 앞서 블룸버그는 인텔이 머피를 최고 경영자로 고려하고 있다고 보도한 바 있습니다.

주목받는 최고 경영자 사냥

인텔의 차기 리더를 찾는 것은 미국 기업에서 가장 주목받는 최고 경영자 승계 중 하나이며, 50년 역사상 가장 암울한 시기를 견디고 있는 병든 반도체 제조업체의 중요한 시기에 이루어지고 있습니다.

2021년 겔싱어는 여러 난제로 가득 찬 회사를 물려받았고, 그는 이를 더욱 복잡하게 만들었습니다. 주요 고객사들 사이에서 제조 및 AI 역량에 대한 원대한 야망을 세운 인텔은 결국 겔싱어의 지휘 아래 계약을 잃거나 취소했고, 약속한 제품을 납품하지 못했다고 10월에 로이터 통신((link))이 보도했습니다.

인텔의 매출은 2023년에 540억 달러로 줄어들어 겔싱어가 취임한 해보다 3분의 1 가까이 감소했습니다. 분석가들은 인텔이 올해 36억 8천만 달러의 손실을 기록할 것으로 예상하고 있으며, 이는 1986년 이후 처음으로 연간 순손실입니다. 화요일에 주가는 거의 6% 하락하여 겔싱어가 최고 경영자로 취임한 첫 달의 최고치에서 60% 이상 하락했습니다.

인텔의 주가 폭락은 퀄컴 (link) 과 같은 인수 후보들의 관심을 불러 일으켰다고 로이터 통신이 이전에 보도한 바 있습니다.

Murphy는 2016년부터 Marvell의 최고 경영자로 재직했습니다. 이전에는 맥심 통합 제품 회사에서 22년 가까이 다양한 직책을 맡았습니다.

반도체 소프트웨어 회사인 케이던스 디자인 CDNS의 전 CEO였던 탄은 2년 전 인텔의 선도적인 글로벌 반도체 제조업체로서의 입지를 회복하기 위한 계획의 일환으로 인텔 이사회에 합류했습니다. 이사회는 2023년 10월 탄의 책임을 확대하여 제조 운영을 감독할 수 있는 권한을 부여했습니다.

그러나 Tan은 회사의 인력 규모, 계약 제조 전략, 업무 문화 등 인텔의 턴어라운드 계획의 여러 측면에서 겔싱어와 충돌 한 후 8 월에 떠났다고 로이터 통신은 (link).