독점: 뉴몬트, 비용 절감 이니셔티브 배후의 전략적 초점 명확히 해

Investing.com - 뉴몬트 골드코프 코퍼레이션(NYSE:NEM)이 최근 블룸버그 보도 이후 전사적 비용 및 생산성 이니셔티브의 범위를 명확히 하고 있다. 해당 보도는 이 금광업체가 온스당 최대 300달러에 달하는 상당한 비용 절감을 목표로 하고 있으며 대규모 인력 감축을 준비하고 있을 수 있다고 시사했다.

Investing.com에 제공된 성명에서 뉴몬트 대변인은 2월에 처음 발표된 이 프로그램이 2023년 뉴크레스트 마이닝 인수 이후 장기적 가치를 창출하기 위해 설계되었다고 밝혔다.

"올해 초 2월 실적 발표 콜에서 우리는 세계적 수준의 포트폴리오의 잠재력을 최대한 발휘하기 위한 비용 및 생산성 개선 프로그램 출범을 발표했다"고 대변인은 말했다. "우리 구조를 재편하는 움직임은 2025년에 비용 기반을 줄이고 생산성을 향상시키기 위해 취하고 있는 여러 단계 중 하나를 반영합니다. 이는 뉴몬트가 다양한 금 가격 환경에서 주주와 파트너들에 대한 약속을 이행하고 비즈니스의 장기적 성공을 위한 포지셔닝을 하기 위함입니다."

내부 대화에 정통한 사람들을 인용한 블룸버그 기사에 따르면, 관리자들이 뉴몬트의 비용을 온스당 최대 300달러, 약 20% 감축하는 방안을 논의했으며, 이러한 비용 개선 실현에는 수천 명의 인력 감축이 포함될 수 있다고 보도했다. 이 보고서는 뉴몬트의 확장된 포트폴리오 전반에 걸쳐 비용 압박이 증가했으며, 특히 몇몇 고비용 뉴크레스트 자산에서 그러하다고 언급했다.

뉴몬트는 구체적인 인사 조치에 대해 언급하지 않았지만, 회사의 생각을 잘 아는 한 관계자는 Investing.com에 이 이니셔티브가 최근 매각 이후 더 작고 고품질의 포트폴리오와 운영을 일치시키는 데 초점을 맞추고 있으며, 광범위한 인력 감축을 통해 고정된 온스당 감축 목표를 달성하는 데 초점을 맞추지 않는다고 말했다. 그들은 구조나 인력 변화가 단기적인 비용 절감이 아닌 장기적인 성과의 맥락에서 평가되고 있다고 말했다.

뉴몬트 리더십의 공개적으로 이용 가능한 발언들이 그 전략을 뒷받침한다. 회사의 2025년 1분기 실적 발표 콜에서 톰 팔머 CEO는 뉴몬트 비용 기반의 약 50%를 차지하는 인건비를 안정적이고 예측 가능한 것으로 설명했다.

"인력은 우리 비용 기반의 절반을 차지합니다," 팔머는 말했다. "우리가 직원들과 계약 서비스 모두에서 인력 측면에서 보고 있는 것은... 우리의 예산 금액에서 보고 있는 것과 일치합니다."

콜 중에는 구조조정이나 간접비 감축 이니셔티브가 언급되지 않았으며, 경영진은 단기적인 인원 감축 신호도 보내지 않았다. 회사는 가나의 아하포 노스 개발을 포함한 주요 프로젝트에 대한 지속적인 투자를 강조했으며, 나타샤 빌조엔 COO는 "현장에 많은 인원이 있다"고 설명하고 건설의 동시 단계에서 안전과 인력 조정을 강조했다.

2월에 논의된 비용 프로그램은 회사가 "미래 포트폴리오" 전략이라고 설명한 것의 일부이다. 2024년과 2025년 초까지 6개의 비핵심 자산 매각 이후, 뉴몬트는 현재 11개의 티어 1 또는 신흥 티어 1 광산을 운영하고 있다. 경영진은 이러한 단순화된 구조가 자본 복잡성을 줄이고 리히르와 카디아와 같은 고마진 운영에 더 집중된 투자를 가능하게 할 것이라고 말했다.

비용 검토는 계속 진행 중이며 향후 업데이트에서 세부 사항이 예상되지만, 뉴몬트는 이 이니셔티브가 일괄적인 삭감이나 공격적인 수치 목표에 의해 추진되는 것이 아니라 상품 주기 전반에 걸쳐 생산성과 회복력을 향상시키는 데 중점을 두고 있다고 주장한다.

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