골드만삭스, 미국 법률 변화에 따른 다양성 정책 조정

Investing.com -- 골드만삭스가 지난 목요일 발표한 성명에 따르면, 최근 미국 법률 변화에 대응하여 다양성 정책을 조정했다고 밝혔다.

데이비드 솔로몬 CEO는 정책 조정의 이유를 설명하며 "미국의 법률 발전을 반영하기 위해 일부 조정을 진행했습니다. 우리는 실력과 다양성이 상호 배타적이지 않다고 굳게 믿고 있습니다"라고 말했다. 이는 은행이 실력 기반 승진과 인력 다양성 사이의 균형을 유지하기 위해 정책을 조정하고 있음을 시사한다.

이번 발표에서 다양성 정책의 구체적인 변경 사항은 공개되지 않았다. 그러나 이번 조치는 골드만삭스가 변화하는 법적 기준에 맞춰 내부 정책을 조정하려는 의지를 보여준다. 이는 주요 금융기관이 규제 환경 변화에 대응하는 또 다른 사례로 기록된다.

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