투자자의 신뢰를 얻기 위한 어려운 과제에 직면한 Target의 새 최고 경영자

Target의 베테랑 마이클 피델케를 최고 경영자로 임명한 TGT은 어려움을 겪고 있는 소매업체 를 정상화하기 위해 외부인에게 희망을 걸고 있던 월스트리트 애널리스트들을 열광시키지 못했습니다.

발표 이후 수요일 Target의 주가는 11% 가까이 하락했습니다. 피델케 ( )는 거의 10년 동안 최고 경영자를 역임한 후 올해 말 은퇴할 예정인 브라이언 코넬을 대신합니다.

피델케는 "지금 우리가 잠재력을 충분히 발휘하지 못하고 있다는 것을 잘 알고 있기 때문에 비즈니스에 새로운 모멘텀을 구축하고 수익성 있는 성장으로 돌아가기 위한 분명하고 긴급한 의지를 가지고 이 역할을 맡게 되었습니다."라고 말했습니다.

다음은 오랫동안 계획된 Target의 최고 경영자 임명에 대한 애널리스트들의 반응입니다:

Susannah Streeter, 하그리브스 랜즈다운의 자금 및 시장 책임자:

"마이클 피델케는 이미 대규모 효율성 드라이브를 감독한 경험이 있는 안전한 인물로 여겨질 가능성이 높지만, 이번 임명은 투자자들을 심각하게 압도한 것으로 보입니다. 시장 경쟁자 출신의 후임자가 경쟁이 치열한 시기에 추가적인 지식, 통찰력, 에너지, 귀중한 자산을 가져올 수 있을 것이라는 기대가 있었을 수 있습니다."

마이클 베이커, DA Davidson 애널리스트:

"브라이언 코넬이 오랫동안 예상했던 은퇴를 공식적으로 발표하면서 Target은 내부 승진 인사를 단행했고, 이는 부분적으로 주가 하락으로 이어졌습니다."라고 Baker는 말합니다.

"이는 자신을 증명할 기회를 가질 자격이 있는 마이클 피델케 신임 CEO에게 불리한 소식은 아닙니다. 하지만 이번 발표는 외부에서 대규모 인력을 영입했을 때 기대할 수 있는 파급력이 부족합니다."

닐 손더스, 리서치 회사 GlobalData의 전무이사:

"이번 임명에 대해 매우 엇갈리는 감정이 있습니다. 피델케가 재능이 있고 현 CEO인 브라이언 코넬과 다소 다른 시각을 가지고 있다고 생각하지만, 이번 인사는 내부 인사인 만큼 수년간 Target을 괴롭혀온 고착화된 그룹 사고와 내향적인 사고방식의 문제를 반드시 해결할 수 있는 것은 아닙니다."

마이클 라서, UBS 애널리스트:

"시장의 많은 사람들은 외부 영입이 이 소매업체에 활력을 불어넣고 전략적 재창조를 시작할 수 있는 유일한 방법이라고 주장하며 외부 영입을 선호했습니다. 이제 회사가 내부 인사를 영입하기로 결정함에 따라 시장은 이제 이 회사의 궤도가 어떻게 의미 있게 바뀔 수 있을지 의문을 제기할 것으로 보입니다."

조 펠드먼, Telsey Advisory Group의 애널리스트:

"피델케가 COO와 CFO를 비롯한 다양한 리더십 역할을 수행한 것으로 보아 CEO가 될 준비가 되어 있었기 때문에 이번 소식에 놀랍지 않습니다. 피델케가 자신이 만든 전략을 어떻게 바꿀지는 모르겠지만 순조로운 리더십 전환이 이루어질 것으로 예상합니다."