김윤 삼양그룹 회장 “스페셜티와 혁신 솔루션 통해 편리한 삶 제안하는 것, 인류의 미래 바꾸는 일”

투데이코리아 - ▲ 2일 판교 디스커버리센터에서 열린 ‘2025년 삼양 NEW DAY CONNECT’에서 삼양홀딩스 김윤 회장이 임직원들에게 신년 메시지를 전하고 있다. 사진=삼양홀딩스

투데이코리아=김동현 기자 | 김윤 삼양그룹 회장이 “수년간 반복해서 강조해온 3대 경영방침인 글로벌 스페셜티 중심의 사업 포트폴리오 고도화, 현금 흐름 중심 경영, 디지털 트랜스포메이션 가속화를 모든 업무에 최우선으로 고려해 달라”고 당부했다.

삼양그룹은 김윤 회장이 2일 열린 ‘NEW DAY CONNECT’에서 신년 메세지를 통해 이같이 말했다고 밝혔다.

김 회장은 “지난 해 대내외적으로 어려운 경영환경이 지속되어 계획했던 만큼의 성과를 거두기는 어려울 것으로 보이지만, 첨단소재, 반도체, 퍼스널케어 등 글로벌 스페셜티(Specialty, 고기능성) 사업의 수익성이 개선되고, 헝가리의 생분해성 봉합사 공장이 안정화되어 매출 향상에 기여하는 등 고무적인 성과를 거뒀다”고 평가했다.

이어 “올해에도 국제 경제의 불확실성과 국내 정세의 불안정성으로 많은 어려움이 따를 것으로 예상되지만, 전 임직원이 새로운 100년을 향한 성공적인 첫 해를 만들기 위해 반드시 목표를 달성한다는 각오로 임해 주시길 바란다”고 강조했다.

특히 그는 “’생활의 잠재력을 깨운다. 인류의 미래를 바꾼다’는 삼양의 임직원 모두가 지켜야 할 새로운 지향점이자 존재의 이유”라며 “스페셜티와 혁신 솔루션을 통해 더 건강하고 편리한 삶을 제안하는 것이 바로 생활의 잠재력을 깨우고 인류의 미래를 바꾸는 일이라는 것을 명심하고 이를 실행에 옮겨달라”고 거듭 당부했다.

그러면서 “잠재력은 새로운 것이 아니라 이미 존재하는 것으로, 넓은 시야와 끈질긴 도전정신으로 우리 안에 숨겨진 잠재력을 깨우는 데 노력해야 한다”며 “저를 비롯한 회장단과 임직원 모두가 새로운 100년 역사의 초석을 놓는다는 마음가짐으로 3대 경영방침 실천과 기업 소명 내재화를 실천해 나가야 할 것”이라고 밝혔다.

한편, 삼양그룹은 새로운 100년을 향한 출발을 맞아 정형화된 시무식의 형식을 탈피하고 임직원간 화합과 소통을 강화하기 위해 올해부터 ‘NEW DAY CONNECT’를 진행한다.

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