Air Canada, 협상 결렬 후 승무원 직장폐쇄 조치 나서

Investing.com - Air Canada (TSX:AC)가 수요일 캐나다 공공근로자 유니온(CUPE)과의 노사분쟁을 격화시켰습니다. 협상 교착 상태를 선언한 지 하루도 채 지나지 않아 72시간 직장폐쇄 통보를 발표했습니다. 항공사는 이번 조치가 CUPE의 법정 파업 통보에 따른 것이며, 8월 16일까지 Air Canada 와 Air Canada Rouge 운영의 "질서 있는 중단"을 가능하게 하기 위한 것이라고 밝혔습니다.

항공사의 이번 결정은 연방 조정과 유니온이 거부한 구속력 있는 중재 제안을 포함한 8개월간의 협상 끝에 나왔습니다. Air Canada는 8월 11일 제시한 최신 제안에 4년간 총 38%의 보상 인상, 개선된 연금 및 복리후생, 더 나은 승무원 휴식 시간이 포함되었으며, 그 대가로 어떠한 양보도 요구하지 않았다고 밝혔습니다.

"운영 중단이 고객, 이해관계자 및 서비스를 제공하는 지역사회에 미칠 영향을 유감스럽게 생각합니다,"라고 Michael Rousseau 사장 겸 최고경영자가 말했습니다. "그러나 CUPE 협상단의 실망스러운 행동과 파업을 시작하겠다는 유니온의 의도로 인해, 직장폐쇄를 통해 Air Canada와 Air Canada Rouge의 운영을 질서 있게 중단하는 것이 우리가 취할 수 있는 유일하게 책임 있는 조치입니다."

이와 함께 Air Canada는 최근 철도, 항만, 항공사 분쟁에서의 정부 개입을 언급하며 캐나다 노동법 107조에 따른 구속력 있는 이익 중재를 지시해 줄 것을 오타와에 요청하고 있습니다. "이러한 상황에서, CUPE와의 논의를 계속할 준비가 되어 있지만, 정부 주도의 중재를 요청했습니다. 현재로서는 협상을 마무리하고 여행객, 기업 및 캐나다 경제에 미치는 영향을 완화할 수 있는 유일한 확실한 방법이라고 생각합니다,"라고 Rousseau가 덧붙였습니다.

Jazz와 PAL Airlines가 운영하는 Air Canada Express를 통한 지역 운항은 분쟁 기간 동안 계속되지만 승객의 20%만 처리할 수 있습니다. 항공사는 단계적 운영 축소가 8월 14일부터 취소를 시작으로 해외에서 귀국하는 25,000명의 캐나다인을 포함해 하루 약 130,000명의 승객에게 영향을 미칠 것이라고 경고했습니다.

"중재를 통해 미해결된 문제를 공정하게 해결하자는 우리의 제안이 유니온에 의해 거부되고, 대신 지속 불가능한 임금 인상을 고집하는 것에 실망스럽습니다,"라고 Arielle Meloul-Wechsler 최고인사책임자가 말했습니다. "현재 협상이 교착 상태에 빠졌고, 유니온은 오늘 자정에 파업 통보를 발표할 수 있는 위치에 있어 수십만 명의 여행객과 중요하고 시간에 민감한 물품을 운송하는 기업들에게 엄청난 불확실성을 초래하고 있습니다."

이 소식으로 Air Canada 주가는 수요일 1% 하락했습니다.

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