골드만 삭스, AI 추진으로 인력 감축·고용 둔화 계획…메모 공개

로이터 통신이 입수한 내부 메모에 따르면 월스트리트의 거대 기업인 골드만삭스 N>은 생산성 향상을 위해 인공지능을 활용하는 것을 목표로 하면서 직원들에게 연말까지 인력 감축과 고용 둔화 가능성을 알렸다.

"AI의 급속한 발전은 우리에게 상당한 생산성 향상을 가져올 수 있으며, 우리는 이러한 이익을 재투자하여 고객에게 세계적 수준의 솔루션을 계속 제공할 수 있다고 확신한다"고 최고 경영자 데이비드 솔로몬, 사장 존 월드론, CFO 데니스 콜먼이 서명한 메모에 적혀 있다.

회사 대변인은 여전히 전체 인원이 순증할 것으로 예상한다고 말했다.

이 이니셔티브를 "OneGS 3.0"이라고 부르는 메모는 AI 이니셔티브의 우선 순위 중 일부는 영업 및 고객 온보딩 프로세스뿐만 아니라 대출 프로세스, 규제 보고 및 공급업체 관리와 같은 기타 중요한 영역이라고 말했다.

골드만은 올해 주요 부서에 공동 책임자를 임명하고 경영위원회에 6명의 새로운 위원을 추가하는 등 주요 리더십 변화를 단행했다( ). 또한 금융 부서를 신설했다.

월스트리트의 이 거대 기업은 또한 연간 인력 감축 시기를 9월에서 올해 2분기로 앞당겼다. 일반적으로 성과에 따라 3~5%의 인원 감축을 목표로 한다.