농기계 제조업체 디어(Deere)의 투자자들이 반(反)DEI 결의안 거부

Deere DE 투자자들은 수요일에 다양성, 형평성 및 포용성 노력을 목표로 한 결의안에 압도적으로 반대표를 던져 경영진에 대한 공화당의 정치적 압력에도 불구하고 주주들이 반 DEI 조치에 대한 혐오 패턴을 이어갔습니다.

연례 회의 웹캐스트에서 이 농기계 제조업체의 임원들은 회사가 "차별을 하지 않는다는 것을 증명하기 위해" 인종 및 성별 채용 통계를 보고하도록 촉구하는 결의안을 지지한 표는 투표자의 1.3%에 불과했다고 말했습니다

이 결의안은 많은 기업의 다양성 노력에 반대해온 보수 성향의 워싱턴 싱크탱크인 국립 법률 및 정책 센터가 제출한 것입니다. 디어의 사회적 행동을 제한하기 위한 다른 두 건의 결의안도 비슷한 수준의 지지를 얻었습니다.

디어는 지난 7월 미국 주요 기업 중 최초로 성소수자 자긍심 행사와 같은 프로그램 지원에서 물러난 기업 중 하나가 되었기 때문에 이번 회의가 주목받았습니다.

특히 트럼프 행정부가 이러한 노력에 참여하는 기업과 기관에 대한 위협을 강화하면서 최근 몇 달 동안 수많은 다른 미국 기업들이 DEI((link))에서 탈퇴했습니다.

그러나 많은 투자자와 경영진은 관리직에서 특정 인구가 과소 대표되는 문제를 해결하기 위해 DEI의 노력이 필요하다고 보고 있습니다. 화요일에 애플 투자자((link))는 코스트코 투자자((link))와 마찬가지로 회사의 DEI 정책을 지지하는 투표에 참여했습니다.