아마존, 뉴욕주 노동법 차단을 위한 소송 제기

Jonathan Stempel

아마존닷컴 AMZN는 월요일 뉴욕주 공공고용관계위원회에 온라인 소매업체가 민간 부문 노동 관계를 불법적으로 규제하려는 시도로 간주하는 새로운 법률의 시행을 막기 위해 소송을 제기했습니다.

아마존은 브루클린 연방법원에 제출한 소장에서 뉴욕이 PERB로 알려진 규제 기관이 노조 조직, 단체 교섭 및 직장 내 분쟁을 다루는 전국노동관계위원회의 주요 권한을 빼앗아 '위헌적인 권력 장악'을 시도하고 있다고 비난했습니다.

뉴욕 주지사 캐시 호컬은 9월 5일에 상원 법안 8034A로 알려진 법안(link)에 서명했습니다. 그녀는 지난 1월 공화당 대통령 도널드 트럼프 (link) 가 민주당 의원 그윈 윌콕스를 해고한 이후 수백 건의 소송이 밀려 있는 NLRB의 정족수 부족으로 인해 근로자를 보호하기 위해 이 법안이 필요하다고 말했습니다.

아마존은 NLRB가 자체 검토를 시작했지만, 스태튼 아일랜드의 JFK8 창고 직원이자 지역 노조 부위원장인 브리마 실라를 8월 9일 해고한 사건에 대해 고소를 제기함으로써 이미 이 법을 이용했다고 말했습니다.

아마존은 이 주법이 "미국 노동법을 뒤집는 것"이라며 "NLRB가 달리 판단할 때까지 모든 민간 부문 고용주에 대해 PERB의 관할권을 추정한다"고 말했습니다. "뉴욕은 의회가 피하고자했던 주 및 연방 권한의 충돌을 일으켰습니다."

PERB는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다. 주법을 집행하는 레티샤 제임스 뉴욕 법무장관실도 비슷한 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.

아마존은 즉각적인 논평이 없었습니다. 시애틀에 본사를 둔 이 회사는 지난 연말 기준 156만 명의 정규직 및 파트타임 직원을 보유하고 있습니다.

지난달 NLRB 법률 고문 대행 윌리엄 코웬은 연방법이 기관의 정족수 부족과 사건 백로그 때문에 여러 주에서 고려하고 있는 (link) 조치를 선점했을 가능성이 있다고 말했습니다. 그는 또한 지역 NLRB 사무소가 여전히 사건을 처리하고 있다고 말했습니다.

9월 12일, NLRB는 뉴욕 주 법의 집행을 막기 위해 알바니 연방법원에 뉴욕을 고소했습니다.

사건은 아마존닷컴 서비스 LLC 대 뉴욕주 공공고용관계위원회, 미국 뉴욕 동부 지방법원, 사건번호 25-05311입니다.