스타벅스, 북미 직원 연봉 2% 인상

Investing.com — 스타벅스(Starbucks)는 브라이언 니콜 CEO의 비용 통제 중심 턴어라운드 전략의 일환으로 올해 북미 지역 모든 연봉 직원에게 2%의 연봉 인상을 제공할 예정입니다.

Bloomberg News에 따르면 이번 소폭의 급여 인상은 회사 직원, 제조 및 유통 직원, 매장 관리자에게 적용됩니다.

니콜 CEO의 지휘 아래 스타벅스(Starbucks)는 일자리 감축, 더 엄격한 복장 규정, 비용 통제와 관련된 임원 인센티브 등 여러 비용 절감 조치를 시행했습니다. 이러한 노력은 서비스 대기 시간을 개선하고 매장 분위기를 향상시키는 데 투자하는 과정에서 이루어집니다.

회사는 니콜 CEO의 턴어라운드 계획에 투자하면서 "다른 모든 비용을 신중하게 관리해야" 한다고 밝혔습니다. 이전에는 연봉 직원의 인상이 관리자에 의해 결정되었습니다.

한편, 스타벅스(Starbucks)는 노조 바리스타와의 협상을 계속하고 있습니다. 4월에 노조 대표들은 최소 2%의 보장된 연간 인상을 포함하는 커피 체인의 제안을 거부했습니다. Workers United 노조는 해당 제안이 의료와 같은 경제적 혜택의 변화가 부족하고 즉각적인 급여 인상을 제공하지 않았다고 밝혔습니다.

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