영국 고용 데이터, 영란은행 다음 움직임에 혼합된 반응 불러일으켜

Investing.com — 화요일 발표된 영국 노동시장 데이터에 대해 분석가들은 다양한 반응을 보였다. 실업률은 4.4%로 유지되었지만 기저 약세의 징후가 나타났다.

실업률은 4.4%를 유지했지만, 전문가들은 감소하는 급여 수치, 약화되는 일자리 공석, 임금 추세를 시장 냉각의 지표로 지적하며 이는 영국 중앙은행(BoE)의 다음 금리 결정에 영향을 미칠 수 있다고 전망했다.

ING는 보고서에서 "현재 우리의 작업 가정은 올해 일자리 시장이 계속 냉각되지만 실업률이 크게 급증하지는 않을 것이라는 점이다. 영국 중앙은행에게는 임금 상승이 여전히 핵심 초점이다. 2월 수치에서 정기 급여 상승률은 예상보다 약간 좋은 소식이었다 - 연간 정기 급여 상승률은 상승 예상과 달리 5.9%를 유지했다"고 밝혔다.

도이체방크의 영국 수석 경제학자 산자이 라자는 영국 통계청의 변환된 노동력 조사 지연으로 인해 노동시장 데이터 해석 시 주의를 권고했다.

이러한 제약에도 불구하고, 노동력 조사와 HMRC 데이터의 추세는 약화되는 노동시장을 나타낸다. 데이터는 약화된 급여와 노동력 참여 성장 대비 낮은 일자리 성장으로 노동시장 연화의 징후를 보여준다. 창출되는 일자리 수는 인구 증가를 따라가지 못하고 있다.

실업률은 3월까지 3개월 동안 4.5%로 상승할 것으로 예상되며, 정리해고는 지난 4개월 동안 약 117,000명 수준을 유지하고 있다. 공석도 계속 감소하여 3월 데이터는 2021년 5월 이후 가장 낮은 수준을 보여주고 있다.

급여 데이터는 하향 조정되었으며, 평균 주급(AWE) 정규 및 민간 급여는 5.9%(3개월/연간)로 통화정책위원회(MPC)의 목표 수준과 일치하는 비율의 거의 두 배에 달한다.

그러나 민간 부문의 순차적 급여는 둔화되고 있으며, 3개월/3개월 연간화 비율은 4.5%(4.9%에서 하락)로 둔화되었다. 이는 3월까지 더 둔화되어 결국 연말까지 4% 미만으로 수렴할 것으로 예상된다.

노동시장 약화에도 불구하고, MPC는 5월에 기준금리를 인하하기로 결정했다. 이 결정은 예상보다 나은 급여 데이터, 노동시장 약화의 지속적인 증거, 그리고 예상되는 인플레이션 상승에 영향을 받았다.

반면, Capital Economics는 최근 미국 관세 혼란이 기업의 채용 의도에 큰 영향을 미칠 경우 연화되는 일자리 시장이 임금 상승에 영향을 미칠 수 있다고 경고한다.

이 회사는 영국 중앙은행이 임금 상승으로 인한 인플레이션 상승 위험에 대해 덜 우려하고 미국 관세 인상으로 인한 경제 활동 하락 위험에 더 우려할 수 있다고 제안한다.

Capital Economics는 금리가 현재 4.50%에서 올해 4.00%로 하락할 것이라는 예상보다 더 빠르게 인하될 위험이 있다고 덧붙였다.

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