Wayfair, 기술팀 감원으로 2025년 말 비용 절감 기대

Investing.com -- Wayfair Inc. (NYSE: W)는 2025년 3월 7일, 기술팀에서 약 340명의 인원을 감축한다고 발표했다. 이는 주요 현대화 및 리플랫폼 마일스톤 완료에 따른 기술 조직의 효율화 및 재편성의 일환이다.

회사는 퇴직금, 복리후생, 전환 비용 등 현금성 직원 관련 비용으로 3,300만 달러에서 3,800만 달러의 비용이 발생할 것으로 예상하고 있다. 이러한 현금 지급의 대부분은 향후 12개월 동안 이루어질 예정이다.

단기적으로는 전환 비용이 기술 조직 개편으로 인한 구조적 비용 절감을 상쇄할 것으로 예상되나, 2025년 하반기부터 점진적으로 절감 효과가 나타나기 시작하여 2026년 초까지 이어질 것으로 기대된다.

이러한 전망은 여러 가정을 전제로 하며, 실제 비용과 결과는 예상치와 크게 다를 수 있다. 또한 회사는 구조조정과 관련하여 예상치 못한 사건으로 인해 현재 고려되지 않은 비용이 발생할 수 있다고 밝혔다.

같은 날 Wayfair는 기술 조직 개편과 관련된 블로그 포스트를 게시했다. 회사는 지난 5년 동안 클라우드로의 포괄적인 리플랫폼 및 마이그레이션을 포함한 기술 스택 현대화를 위한 중대한 변화를 추진해왔다고 밝혔다.

이러한 변화가 완료됨에 따라 Wayfair의 기술적 요구사항이 변화했다. 차기 성장 단계를 최적으로 지원하기 위해, 회사는 자원을 재조정하고 운영을 효율화하며 장기적 성공을 위한 팀 구조를 확보하기로 결정했다. 여기에는 Austin Technology Development Center (TDC)의 폐쇄가 포함되며, Seattle, Mountain View, Toronto, Boston, Bengaluru TDC는 주요 혁신 센터로 유지된다.

Wayfair는 인력 감축의 영향을 받는 직원들의 기여에 감사를 표하며, 포괄적인 지원 패키지로 이들을 지원할 것을 약속했다.

향후 Wayfair는 기술적 우수성에 대한 약속을 재확인하며, 플랫폼 개선, 쇼핑 경험 향상, 비즈니스 성장을 위한 최첨단 솔루션에 계속 투자할 계획이다. 회사는 기술을 활용하여 고객을 영감을 주고 안내하며, 개인화를 발전시키고, 탐색을 단순화하며, 생성형 AI를 통해 조직 전반의 생산성을 향상시킬 예정이다.

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