원자재 트레이더 카길, 3년 내 인도 글로벌 센터에 500개 일자리 추가 예정

글로벌 원자재 트레이더인 카길은 인도 내 디지털 및 기술 인력 확충 계획의 일환으로 향후 2~3년 내에 글로벌 역량 센터 (GCCs) 에 500개의 일자리를 추가하여 전체 인력을 3,500명으로 늘릴 계획입니다.

카길의 최고 정보 및 디지털 책임자인 제니퍼 하트소크는 로이터와의 인터뷰에서 대부분의 채용은 데이터 엔지니어링, 분석 및 AI 기반 역할에서 벵갈루루의 기술 기반 인재를 확충하는 데 사용될 것이라고 말했습니다.

이번 확장 계획은 12월에 공급망 및 재고 관리와 같은 분야에서 전 세계 인력의 5%인 8,000개의 일자리((link))를 감축하겠다고 발표한 데 따른 것입니다.

로이터에 따르면 이번 인력 확충은 인도에 기반을 둔 기술 인력을 위한 것이며, 글로벌 구조조정과는 관련이 없다고 카길은 밝혔습니다.

카길은 연구 개발 및 사이버 보안과 같은 분야를 포함하여 일상적인 운영을 지원하기 위해 인도에 현지 사무소를 설립하거나 GCC를 확장한 JP모간 체이스 JPM 및 사노피 SAN와 같은 다국적 기업((link))에 합류할 예정입니다.

미니애폴리스에 본사를 둔 이 회사는 인도에 두 개의 GCC를 두고 있으며, 대부분의 기술 운영은 벵갈루루에서, 구루그람 센터는 재무 및 인적 자원 기능에 중점을 두고 있습니다.

하츠크는 기술 아웃소싱 업무를 현재 80%에서 2~3년 내에 약 40%로 줄일 계획이라고 덧붙였습니다.

2024년 5월에 마감된 회계연도 매출이 전년 대비 9.7% 감소했다고 발표한 카길은 인도 아웃소싱 파트너를 공개하지 않았습니다. 그러나 공개된 발표에 따르면 카길은 타타 컨설팅 서비스(Tata Consultancy Services, TCS.NS)와 액센츄어(Accenture, ACN.N)와 같은 회사와 협력하고 있습니다.