비행기 제조업체가 파업을 끝내기 위해 새로운 임금 제안을하면서 보잉 주가가 상승합니다

보잉 BA은 미국 항공기 제조업체가 파업 중인 근로자 약 33,000명에게 임금 인상 제안을 한 후 금요일 종소리 전에 2% 상승했는데, 이는 앞서 두 차례의 계약 제안이 직원들에 의해 거부된 후 피해를 입힌 파업을 끝내기 위한 최근의 노력입니다.

근로자들은 월요일에 4년간 임금 인상률을 35%에서 38%로 인상하고 계약 보너스도 인상하는 제안에 대해 투표할 예정이지만, 확정급여형 연금으로의 복귀라는 근원 요구는 충족하지 못했습니다.

새로운 제안이 엇갈린 반응을 불러일으키면서 근로자들이 어느 쪽에 투표할지는 확실하지 않습니다 (link). 월스트리트 애널리스트들은 직원들이 이전 계약 투표에 대한 예측을 무시한 후 노동자들의 정서를 측정하기 위해 Reddit 게시물과 소셜 미디어 반응을 스캔하도록 촉구했습니다.

7주간의 파업으로 인해 보잉의 베스트셀러인 737 MAX 제트기와 767 및 777 와이드바디의 생산이 중단되어 3분기에 60억 달러의 손실((link))이 발생했으며, 켈리 오트버그 CEO의 턴어라운드 노력이 복잡해졌습니다.

이 비행기 제조업체는 최근 신용등급 강등의 위협 속에서 최대 243억 달러의 주식 공모를 통해 재무제표를 강화하기 위해 (link) 로 이전했습니다. 보잉 주가는 9월 파업이 시작된 이후 8.3% 하락했습니다.