글래스 루이스, 골드만 삭스의 최고 경영자 취업자 수 반대표를 권고하다

의결권 자문사인 글래스 루이스는 월스트리트 은행의 "성과와 급여를 일치시키지 못하는 지속적인 무능력"과 글래스 루이스가 과도하다고 지적한 유지 보수를 이유로 투자자들에게 골드만삭스 GS 최고 경영진의 급여에 반대하는 자문 투표를 할 것을 권고했습니다.

금요일 늦게 발송된 보고서에서 Glass Lewis는 은행이 1월에 최고 경영자 David Solomon과 사장 John Waldron에게 총 1억 6천만 달러의 유지 보너스를 지급한 사실을 언급했습니다 .

글래스 루이스는 보고서에서 "추가 1억 6천만 달러가 2025년 전체 범위 내에서 회사의 취업자 수 및 성과 조정에 미치는 영향을 검토할 예정이지만, 지금까지 위임장에 제시된 근거에 대한 논의는 견고하지 못하다"고 적었습니다.

이에 대해 골드만삭스 대변인은 성명을 통해 다음과 같이 대응했습니다: "우리 인재를 확보하기 위한 경쟁은 치열합니다. 이사회는 회사의 모멘텀을 유지하고 강력한 승계 계획을 유지하기 위해 현 경영진을 유지하기 위한 조치를 취했습니다. 100% 주식 기반 부여는 장기적인 주주 가치 창출과 완전히 일치합니다."