아마존 직원들, 계약 협상 요구하며 연말 쇼핑 시즌에 파업

Investing.com -- 목요일 이른 아침, 미국 전역 7개 Amazon.com 시설의 직원들이 연말 쇼핑 성수기에 파업에 돌입했습니다. 이는 소매 거대 기업을 노조와의 계약 협상 테이블로 이끌기 위한 목적입니다.

뉴욕, 애틀랜타, 샌프란시스코 등의 도시에서 창고 직원들이 참여한 이번 파업은 국제 팀스터 노조(International Brotherhood of Teamsters)에 따르면 Amazon을 상대로 한 "최대 규모"의 파업으로 불리고 있습니다. 이 노조는 Amazon의 10개 시설에서 약 1만 명의 직원을 대표하고 있습니다.

팀스터 노조의 션 오브라이언 총재는 수요일 늦게 Amazon을 비판하며, 만약 연말 시즌에 배송이 지연된다면 이는 Amazon의 "끝없는 탐욕" 때문이라고 말했습니다. 오브라이언 총재는 노조가 Amazon에게 12월 15일까지 협상을 시작하라는 명확한 기한을 제시했다고 강조했습니다.

그러나 Amazon은 이 기한을 무시했고, 이로 인해 파업이 시작되었습니다.

파업 전, 창고 직원들은 파업 승인에 찬성표를 던졌습니다. 이에 대해 Amazon은 자사 운영에 큰 차질이 없을 것으로 예상한다고 밝혔습니다. 회사 대변인은 노조가 대중을 오도하고 직원들과 제3자 운전기사들에게 파업 참여를 강요하려 한다고 비난했습니다.

파업에 참여한 시설들은 Amazon 시급제 인력의 단 1%에 불과합니다. 또한, 뉴욕시와 같은 지역에는 여러 개의 창고와 소규모 배송 센터가 있어 Amazon이 파업의 영향을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 관찰자들은 Amazon이 협상에 응하지 않을 수 있다고 제안했는데, 이는 더 많은 노조 활동을 장려할 수 있기 때문입니다.

전 세계적으로 150만 명 이상을 고용하고 있는 이 회사는 직원들과 직접적인 관계를 선호한다고 밝혔습니다.

파업에도 불구하고 Amazon의 주가는 장 전 거래에서 소폭 상승했으며, 이는 투자자들이 파업으로 인한 큰 혼란을 예상하지 않고 있음을 시사합니다.

올해 초 Amazon은 미국 내 물류 및 운송 직원들의 임금 인상을 위해 21억 달러를 투자한다고 발표했습니다. 이로 인해 직원들의 기본 임금이 최소 1.50달러 인상되어 평균 시급이 약 22달러로 올랐으며, 이는 약 7% 인상을 의미합니다.

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