Investing.com - AI 코딩 도구가 개발자 일자리를 줄일 수 있다는 투자자들의 불안이 커지는 가운데, Piper Sandler는 이러한 우려가 과장되었다고 말합니다. 이 증권사는 AI가 시간이 지남에 따라 개발자 채용을 감소시키기보다 오히려 증가시킬 가능성이 높은 네 가지 이유를 제시합니다.

1. 개발자는 코드만 작성하지 않는다

마이크로소프트(NASDAQ:MSFT)의 설문조사에 따르면, 코드 작성은 개발자 업무 시간의 5분의 1도 차지하지 않는다고 Piper는 인용했습니다.

평균적으로 개발자들은 하루에 약 90분, 즉 근무 시간의 약 17%만 코딩에 사용하며, 나머지 시간은 디버깅, 계획, 협업 및 AI가 쉽게 자동화할 수 없는 다른 작업에 할애합니다.

2. CIO들은 더 적은 인원이 아닌 더 많은 인원을 고용할 계획이다

Piper의 2025년 CIO 설문조사에 따르면, 엔지니어링 및 DevOps 역할은 모든 비즈니스 기능 중에서 AI 도입으로 인한 가장 큰 순고용 증가가 예상됩니다.

이는 생산성 향상이 더 적은 팀을 의미할 것이라는 일반적인 견해와 상반됩니다.

3. 데이터에서 AI 관련 일자리 손실의 징후가 없다

2024년 소프트웨어 개발 분야의 채용이 둔화되었지만, Piper는 이를 AI가 아닌 비용 절감 때문이라고 분석합니다.

최근 데이터에 따르면 채용이 반등하고 있으며, 이 회사는 AI가 대규모로 개발자를 대체한다는 광범위한 증거를 찾지 못했습니다.

4. 새로운 세금 규정으로 채용 비용이 저렴해졌다

이번 달 초에 통과된 Big Beautiful Bill은 국내 R&D를 더 비싸게 만들었던 세금 변경을 되돌렸습니다.

Piper는 이전 규정이 채용에 부담을 주었으며, 이러한 규정의 철회가 특히 소프트웨어 역할에서 더 강력한 인원 증가를 지원할 수 있다고 믿습니다.

더 큰 그림

Piper는 AI/개발자 긴장에 특히 노출된 것으로 여겨지는 두 회사인 GitLab과 Atlassian(NASDAQ:TEAM)에 대해 여전히 낙관적이며, 이러한 인식이 바뀔 여지가 있다고 봅니다.

예를 들어, GitLab의 AI 어시스턴트 플랫폼은 회사가 취약하다고 여겨졌던 동일한 트렌드의 수혜자로 재포지셔닝하는 데 도움이 될 수 있습니다.

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