Investing.com — 글로벌 ETF(상장지수펀드) 산업에 집중하는 인재 개발 및 교육 기업인 Blackwater가 2025년 글로벌 ETF 연봉 조사 보고서를 화요일 발표하며, 업계 전반의 포괄적인 보상 데이터를 공개했습니다.

4번째 연례 보고서인 이번 조사는 북미, 유럽, 아시아 태평양 지역의 1,000명 이상의 ETF 전문가들의 응답을 수집했으며, ETF 산업 전반의 평균 총 보상액이 현재 339,000달러인 것으로 나타났습니다.

설문 조사에 따르면 트레이딩 직책이 여전히 업계에서 가장 높은 보수를 받는 직책으로, 평균 보상액이 510,000달러를 초과합니다. C-Suite 임원들은 평균 110만 달러의 훨씬 더 높은 패키지를 받습니다.

유럽 시장은 전년 대비 13% 증가하며 가장 강력한 보상 성장세를 보였습니다.

이 보고서는 또한 성별 임금 격차에 대한 우려스러운 추세를 강조했는데, 여성은 남성보다 평균 20% 적게 벌고 있으며 이는 이전 설문 조사에 비해 격차가 더 커졌습니다.

또 다른 주목할 만한 결과는 기업들이 점점 더 중간 수준의 책임을 주니어 인재에게 할당하고 있으며 이는 업계 전반의 진화하는 팀 구조를 나타냅니다.

Blackwater의 설립자 겸 CEO인 Michael O’Riordan은 "이 보고서는 정보에 입각한 의사 결정을 내리는 데 실제적이고 신뢰할 수 있는 데이터가 필요한 ETF 전문가와 고용주의 요구에 대한 직접적인 응답으로 개발되었습니다."라고 말했습니다. "채용, 협상 또는 장기적인 인력 전략 계획을 세우든 이러한 벤치마크는 이제 필수적입니다."

이 설문 조사는 ETF 부문의 급여, 보너스 및 총 보상에 대한 역할별 벤치마크를 찾는 개인 전문가와 조직 모두를 위한 리소스로 사용됩니다.

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