Investing.com - Procter & Gamble(NYSE:PG)가 향후 2년 동안 전 세계 비제조 인력의 약 15%에 해당하는 약 7,000개의 일자리를 감축할 계획입니다.

이번 조치는 확장된 책임을 가진 소규모 팀을 구성하여 조직 구조를 단순화하는 것을 목표로 하는 광범위한 조직 개편의 일환입니다. 회사는 이번 인력 감축이 비용 절감 조치가 아니라고 강조했습니다.

타이드, 팸퍼스, 바운티와 같은 브랜드로 알려진 이 소비재 제조업체는 지난 6월 기준으로 약 108,000명의 직원을 보유하고 있었습니다. 경영진은 파리에서 열린 프레젠테이션에서 구조 조정 계획을 발표하면서 회사의 제품 포트폴리오를 간소화할 의향도 시사했습니다.

구체적인 세부 사항은 제공되지 않았지만, 이러한 변화는 특정 카테고리에서 철수하고 일부 시장에서 소규모 브랜드를 정리하는 것을 포함할 수 있습니다.

4월, P&G는 분기별 매출 감소를 보고하고 전 세계 경제 불확실성과 지정학적 불안정을 이유로 연간 매출 전망을 하향 조정했습니다.

회사는 2025 회계연도 3분기에 주당 순이익(EPS)이 1.54달러로, 분석가들이 예상한 1.53달러보다 약간 높았습니다. 매출은 197억 8천만 달러로, 예상치인 201억 1천만 달러에 미치지 못했습니다.

또한 회사는 가격 인상, 제품 재구성 및 비용 절감을 포함하여 관세 영향을 관리하는 방법을 모색 중이라고 밝혔습니다. Andre Schulten 최고재무책임자(CFO)는 현재 관세로 인해 연간 성장이 10억에서 15억 달러 감소할 것으로 예상된다고 말했습니다.

이러한 영향을 상쇄하기 위해 회사는 단기적으로 가격 책정, 생산성 및 혁신에 의존할 계획이며, 제품 구성 및 소싱 변경도 모색하고 있습니다.

회계연도에서 한 분기가 남은 상황에서 P&G는 현재 2025 회계연도에 매출 성장이 정체될 것으로 예상하고 있으며, 이는 이전 2%에서 4%의 전망에서 하향 조정된 것입니다. 또한 핵심 수익 전망을 주당 6.72달러에서 6.82달러 범위로 낮췄으며, 이는 이전 전망인 6.91달러에서 7.05달러보다 낮은 수치입니다.

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