Investing.com - 캐나다 고용주들이 3월에 두 달 연속 급여 일자리를 감축했으며, 이는 불확실한 경제 상황 속에서 신중한 고용 환경을 보여주고 있다. 캐나다 통계청은 2월 40,200개 일자리 감소에 이어 54,100개(0.3%)의 급여 일자리가 추가로 감소했다고 보고했다.

급여 고용 감소는 모니터링 대상 부문의 절반에 걸쳐 확산되었으며, 교육 서비스, 보건 및 사회 지원, 숙박 및 식품 서비스, 소매업이 감소를 주도했다. 교육 서비스는 10,400개의 일자리를 잃었고, 보건 의료는 2024년 6월 이후 처음으로 9,500개 감소했다.

숙박 및 식품 서비스는 세 번째 연속 월간 급여 감소를 기록하며 1월 이후 총 22,100개 일자리(1.7% 감소)를 잃었다. 한편 소매업은 2023년 초부터 시작된 장기적인 하락세를 이어가며 3월에 추가로 8,400개 일자리가 감소했다.

도매업과 건설업도 3월에 감소세를 보였으며, 각각 12월과 1월 이후 누적 손실은 7,300개와 17,800개의 급여 일자리에 달했다. 그러나 광업, 채석업, 석유 및 가스와 같은 자원 중심 부문에서는 2,500개(+1.1%)의 일자리가 증가했다.

3월 구인 공고는 529,700개로 안정세를 유지했으며, 이는 7개월 연속 거의 변화가 없는 수치이지만, 전년 동기 대비 12.1% 낮은 수준이다. 구인율은 2월 2.9%에서 소폭 상승한 3.0%를 기록했으나, 2024년 3월의 3.4%보다는 낮은 수준을 유지했다.

소매업은 월간 구인 공고가 가장 크게 감소하여 8.4% 하락한 48,200개의 일자리를 기록했으며, 전년 대비 19.3%의 더 큰 감소를 보였다. 그러나 운송 및 창고업, 유틸리티, 경영 부문은 모두 3월에 구인 증가를 기록했다.

보건 의료 및 사회 지원 부문은 전년 대비 14.4% 감소에도 불구하고 여전히 높은 구인 수치를 유지했으며, 공석은 팬데믹 이전 수준보다 여전히 크게 높았다. 3월 평균 주간 소득은 전년 대비 4.3% 상승한 1,291달러를 기록했지만, 2월과 비교해서는 거의 변화가 없었다.

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