Investing.com — Institutional Shareholder Services (ISS)는 골드만삭스 투자자들에게 이사회 결정에 따라 회사 최고 임원 두 명에게 일회성 보상을 지급하는 것을 지지하지 말 것을 제안했습니다.

이는 ISS가 그러한 조치를 제안하는 두 번째 주요 의결권 자문사가 되게 합니다.

총 $1억 6,000만 달러 규모의 공동 주식 보상은 1월에 데이비드 솔로몬 CEO와 존 월드론 최고운영책임자(COO)에게 제안되었습니다. 월드론은 종종 솔로몬의 잠재적 후계자로 여겨집니다.

이 보상은 최고 임원들을 유지하고 회사 고위 경영진 내의 안정성을 유지하기 위한 수단으로 도입되었습니다.

그러나 ISS는 월요일에 발표된 보고서에서 이러한 보상의 "규모와 구조"에 대한 우려를 표명했습니다.

보고서는 보상에 "엄격하고 미리 설정된 성과 연동 기준"이 부족하다고 지적했는데, 이는 일부 주주들에게 중요한 요인이 될 수 있습니다. 일부에게는 보상이 매력적일 수 있음에도 불구하고 ISS는 투자자들에게 이사회의 결정을 거부할 것을 권고했습니다.

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